在流离的生活

 

888贵宾会手机版为888集团贵宾会高中的员工感到非常自豪. 他们为888贵宾会手机版的学生提供特殊的学习机会,并对他们的学科充满热情. 他们是确保学生实现自己潜力的专家,经常帮助他们超越他们认为可能实现的目标.  所有员工都致力于持续的专业学习(C.P.L.*1、参加学校为教师举办的定制课程. 所有的员工都有机会成为“定制绩效辅导”的一部分,而不是“课堂观察”,因为888贵宾会手机版觉得这更有发展,让888贵宾会手机版所有的员工都能发展. 从学校的时间是给予员工每个星期四在部门和集群合作计划,并遵循CPL计划的各个方面*2,因为888贵宾会手机版相信这是至关重要的,以帮助他们从每个学生得到最好的.  

每个团队都是其专业学科协会的成员,许多工作人员选择攻读国家认可的资格证书,如NPQML, NPQSL和NPQH,学校承诺资助. 888贵宾会手机版还为那些对以研究为导向的实践感兴趣的教师提供行动研究补助金,并为那些攻读硕士和博士学位的教师提供财政支持. 除了这个, 888贵宾会手机版是伊林教学学校联盟的成员,也是伊林学习伙伴关系委员会的成员,与自治市合作,在需要的地方提供支持. 一些教师选择参加区外的培训,888贵宾会手机版仔细选择那些对888贵宾会手机版的员工最有利的课程,确保所有的培训和学习都经过严格的评估.

888贵宾会手机版开设了各种各样的初级教师培训路线,并与伦敦及周边地区的各种大学密切合作,为实习教师提供第一和第二实习机会. 888贵宾会手机版继续接待“教为先”的参与者, 他们中的许多人在相对较短的时间内获得了晋升, 888贵宾会手机版还与雷丁大学合作,进行评估. 888贵宾会手机版的新合格教师项目受到了伊灵区的高度赞扬,888贵宾会手机版NQT的负责人最近在区级会议上就该项目的成功发表了讲话.

CPL语句
CPL提供2019/20

 

888贵宾会手机版为您提供:

  • 一个友好的环境,促进学习;

  • 对师生寄予厚望的精神;

  • 一个专业激励和支持的工作环境;

  • 有动力和决心在教与学方面取得卓越成绩;

  • 有礼貌、有韧性、勤奋好学的学生;

  • 一系列优秀的 专业学习活动 (请参阅888贵宾会手机版完整的CPL声明);

  • 简单有效的行为管理系统;

  • 一个支持性的工作人员社区;

  • 专为新入行的员工而设的个人课程包括:

    • 学习的行为

    • 学习的评估

    • 针对特殊学生和EAL学生的策略

    • 差异化-访问和延伸

 

 

一起庆祝成功

888贵宾会手机版的工作人员工作非常努力,每学期结束, 888贵宾会手机版作为一个团队一起庆祝888贵宾会手机版的成就,这很有趣, 食物和员工业绩的表彰. 活动包括学期结束时的圣诞节和复活节聚餐,以及在校长的庭院里举行的炎热的夏季烧烤.


员工推荐

“888贵宾会手机版真的被推动着去尽888贵宾会手机版所能提高自己, 特别关注持续专业学习. 学校提供的CPL课程非常棒!”

“员工愿意并且开放地合作,想出新点子, 以创新的方式与学生进行日常交流!”

 

“员工之间的集体感非常棒! 888贵宾会手机版全年都有活动,鼓励888贵宾会手机版真正成为一个团队,并在专业和社交方面相互了解! 夏天的烧烤特别有趣!”

 

 

888贵宾会手机版的高级领导团队

一个女士沙玛 ——校长

C先生理查兹 – 高级副校长

P先生Bhatt 副校长

G Nagi女士 -高级助理校长

M本森先生 ——助理班主任

L·亚当斯先生 ——助理班主任

E博阿滕先生-助理校长

钱眼先生贝恩 -财务和设施总监


关键环节 & 文档

员工门户

登录谷歌教室

888贵宾会手机版为员工举办了尊巴舞课程

888贵宾会手机版还和888贵宾会手机版的大厨Charlie一起举办了烹饪课

甚至还为员工开了一场冥想课